关于开展“和谐建设在基层”活动的通知

厅机关各处室、各直属单位：

    为了更好地贯彻落实《自治区精神文明建设委员会关于在全区开展“和谐建设在基层”活动的实施意见》（桂文明〔2010〕 9号）精神，有效推动厅机关“和谐建设在基层”活动的开展，现将在厅机关广泛开展“和谐建设在基层”活动的有关事项通知如下：
      一、活动的指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略部署，围绕中心，服务大局，以社会主义核心价值体系为根本，以精神文明创建活动为载体，倡导和谐理念，培育和谐精神，传播和谐文化，从群众关心的实际问题抓起，从一件件具体事情做起，全力建设和谐单位、和谐家庭、和谐邻里，努力在融洽人际关系、树立文明风尚、促进社会和谐等方面取得实效，为加快建设富裕文明和谐新广西营造良好的社会环境。

    二、活动的任务目标

    （一）以社会主义核心价值体系建设为核心，着力提高人们的思想道德素质，增强建设富裕文明和谐新广西的信心。

    （二）以先进文化建设为先导，丰富人民群众的精神文化生活，陶冶人们的高尚情操和良好品格。

    （三）以维护人民群众利益为根本，认真履行构建社会和谐的工作职责，切实帮助人民群众排忧解难。

    （四）以践行社会主义荣辱观为重点，强化道德行为规范体系建设，教育引导人们养成良好的道德观念和行为习惯。

    （五）以创建文明单位为契机，推动群众性和谐建设活动的全面开展。

    （六）以节约资源、保护环境为主题，努力建设“资源节约型、环境友好型”社会，促进人与社会、人与自然的和谐发展。

    三、活动的主要内容

    “和谐建设在基层”活动内容主要是：

   （一）和谐单位。围绕“内外关系和，员工素质高，服务质量优，工作业绩佳，社会形象好”的内容和标准，以建设学习型、创新型、制度型、服务型、激励型的“五型”机关为主要载体，努力营造人与人之间和睦相处，部门与部门之间相互配合，人与单位之间相互依存，单位与外部环境相互融洽、政令畅通、人和气顺、运转有序、廉洁高效、蓬勃发展的政务环境；根据新形势新任务的要求，对原有的规章制度进行修订、健全、完善，进一步健全职能明确、行为规范、运转协调、科学高效的和谐单位制度保障体系。进一步健全化解矛盾、解决问题的处置机制，积极寻求协调和解决内部矛盾的新方法；结合“创先争优”、“服务企业年”活动，开展城乡结对帮扶，党政机关企事业单位和各文明单位与村屯“结对帮扶”活动；进一步改进服务机制，完善服务设施，拓宽服务领域，提高服务质量，实现多层次、全方位系列服务；着眼于本单位实际，创造性地开展工作，组织开展“建设和谐单位我能做什么”或“我为建设‘和谐单位’献一策”活动。

    （二）和谐家庭。围绕“遵纪守法，尊老爱幼，夫妻和睦，平等互爱，勤俭持家，科学教子”的内容和标准，教育引导广大家庭树立“以德治家、以爱暖家、以学兴家、以廉守家”的和谐家庭建设理念。结合和谐社会建设及家庭建设的实际，把各类特色家庭创建活动有机整合起来，置于构建和谐家庭的大主题中，广泛开展“关爱在家庭、快乐在家庭、学习在家庭、环保在家庭、节约在家庭、优教在家庭、平安在家庭、守法在家庭、文明在家庭”以及“双合格（争做合格家长，培养合格人才）”家庭等活动；开展“读书的女人真美，读书的孩子真棒，读书的家庭真好”等主题活动，鼓励家庭成员多读书、读好书，营造“家家学习，人人学习，相互学习，终身学习”的舆论氛围；深入开展“传承中华传统美德 讲孝德我行动”主题教育实践活动；开展关爱留守（单亲）儿童家庭活动和爱心家庭志愿者行动，呼请更多有能力、有爱心的家庭与单亲家庭、留守儿童家庭进行结对，开展以“进一次门、吃一顿饭、逛一次公园、买一本书、谈一次心”为主要内容的结对关爱活动。

    （三）和谐邻里。围绕“守望相助，诚信友爱，倡扬新风，保护环境，邻里和睦”的内容和标准，做到邻里之间相互关怀，邻里之间和睦相处，邻里之间以礼相待。安全防范意识强，争当邻里守望者，对楼前楼后左邻右舍进行照看；邻里之间相互关怀，相互支持，相互提醒，群防群治；热心公益事业，积极开展邻里互助合作服务，力所能及扶贫帮困，对孤寡老人和病残困难邻居主动关心照顾；邻里之间以礼相待，友爱诚信，相互尊重，相知信任，互谅互让，明礼守德，自律互律；爱护公用设施，爱绿护绿，不乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建，不饲养家禽和无证犬，参加楼院志愿者服务队，积极搞好楼院（道）环境建设；在居民中树立“敲一扇门，聊一会天，帮一个人，解一分忧”的良好社会风尚，积极培育职工“相识是缘，相助是乐，相知是情，相和是金”的意识，组织举办“美丽阳台庭院评选”、“好邻居”、“我参与 我健康 我快乐”体育比赛活动。

    四、活动的工作步骤

    “和谐建设在基层”活动是一项系统工程，更是一项长期任务。今年的和谐建设活动，主要分三个阶段进行：

    （一）宣传发动阶段（2010 年9月）。各单位要根据实际情况，研究制订开展“和谐建设在基层”活动的具体实施方案和年度计划；要切实搞好“和谐建设在基层”活动的宣传发动工作，有效吸引干部群众的广泛自觉参与，充分调动大家的积极性和主动性，不断扩大“和谐建设在基层”活动的覆盖面和影响力。

    （二）组织实施（2010 年10月起）。各单位要综合考虑本单位的工作基础、干部职工素质、特点特色等因素，结合本单位实际，采取强有力的措施，迅速兴起“和谐建设在基层”活动的高潮，并着力打造工作亮点，力求“一类一品”，使本单位“和谐建设在基层”活动具有特色，形成品牌。

    （三）阶段性总结评定（2010年12月）。区直机关文明办将对各单位开展“和谐建设在基层”活动情况进行检查评定，并向自治区文明办推荐成效显著的单位参加“自治区和谐单位、自治区和谐家庭、自治区和谐邻里”评选。各单位要及时将活动开展情况报厅文明办。

    五、活动的具体要求

    （一）加强领导，认真组织开展“和谐建设在基层”活动的各项工作。“和谐建设在基层”活动意义重大而深远，各单位文明办要高度重视，充分认识这是群众性和谐建设工作的具体载体和抓手。要围绕中心，服务大局，扎扎实实地全面地精心组织好本单位的“和谐建设在基层”工作，要明确责任分工，落实项目内容，努力做到有组织、有计划、有落实、有成效。   

    （二）突出工作重点，不断深化“和谐建设在基层”活动的效果。各单位在开展群众性“和谐建设在基层”活动中，要突出思想道德建设，着力实践科学发展观，建设社会主义核心价值体系。要从实际出发，加强薄弱环节，整体推进工作，把“和谐建设在基层”活动不断推向深入，确保收到实实在在的效果。

    （三）要典型引路，辐射和带动本部门“和谐建设在基层”活动全面有效开展。要坚持以点带面，大力培育和宣传推广先进典型。要让“和谐建设在基层”活动内容和标准家喻户晓、人人皆知，形成浓厚的宣传声势和舆论氛围，使干部职工普遍参与、乐于参与，在参与中创造、在参与中发展、在参与中涌现更多的典型和感人事迹。

    （四）总结经验，积极创新，不断探索和谐建设规律。要按照具有时代性、把握规律性、富于创造性的总体要求，注意总结和积累和谐建设工作经验，使之形成制度，形成在平常的工作、生活中体现的一种精神、一种品质。

                                            二○一○年九月二十日