强基固本，砺能笃行

近日，中国国家认证认可监督管理委员会和中国环境监测总站专家考核组一行5人对广西壮族自治区海洋环境监测中心站（以下简称“广西海洋站”）进行了扩项评审及持证上岗考核工作，广西海洋站申请的5大类24项24个方法全部通过扩项评审，同时29人、9大类444项次通过持证上岗考核(项次通过率为94.3%)，为服务广西“美丽海湾”建设和向海经济高质量发展提供更坚实的技术保障。

2025年扩项评审暨持证上岗考核末次会议

此次扩项评审和持证上岗考核，通过盲样考核、实样测试及测定、标准样品测试、专业理论笔试、现场操作演示等方式对广西海洋站的扩项资质认定和持证上岗考核人员进行了考核，全面检验了广西海洋站监测队伍的技术硬实力。

多年来，广西海洋站以“质量立站、技术强站、实干兴站”为站训，为确保广西海洋生态环境监测工作高质量完成，广西海洋站采取“实训+实考+实战”的方式，全面增强监测队伍专业知识和技能，以过硬的专业技术本领，完备的质量管理制度，牢牢守住海洋生态环境监测工作的“生命线”，以高水平监测服务广西海洋生态环境高质量生态环境治理和保护。

以训促能，以训带练

广西海洋站在每年组织举办全区海洋生态环境监测技术培训班的基础上，积极在站内搭建北部湾生态环境创新沙龙、学习大讲堂等学习平台，通过邀请行业内专家、教授等开展专题授课、讲座，站内技术人员上台分享技术经验、研究成果，开展实验操作演示、随堂测试等，同时利用广西海洋生态环境科普教育基地，通过现场采样器具、仪器设备讲解和演示等，加强对新进人员监测技能培训，不断夯实海洋生态环境监测队伍业务根基。

北部湾生态环境创新沙龙

“我们通过‘深学+实训’‘讲授+演练’的双轮驱动，切实提升了海洋环境监测队伍的专业化、实战化水平，为北部湾海洋生态环境保护工作提供了坚实的技术支撑和人才保障。”广西海洋站总工程师、技术负责人说道。

以考促学，以考促练

广西海洋站以国家级持证上岗考核和扩项评审、广西生态环境监测专业技术人员大比武、实验室能力考核为抓手，加强队伍岗位大练兵。通过建立持证上岗习题库、开设基础理论知识“早读班”、利用小程序定期开展理论知识考试以及自认定考核、实样测定、实验操作考核等方式，以考促学，以练促提升，有效激发了技术人员的学习主动性与紧迫感，形成了在备考中系统梳理知识、在演练中精准打磨技能的良好氛围。同时以“作风整顿年”为抓手，采取奖惩相结合的方式，激励技术人员变被动接受为主动提升，勤学苦练，持续固强补弱。通过将考核压力转化为提升监测技术水平的强大内生动力，全面增强了队伍的专业素养和实战能力，为出具精准、可靠的监测数据提供了坚实保障。

组织开展实验操作分析大练兵活动

以战促练，以战代训

广西海洋站将大练兵工作与常规监测工作相结合，在海洋生态环境质量监测、美丽海湾精细化调查、海洋生物多样性监测、新型污染物监测工作中，采取“以老带新”的方式，由技术能力强、经验丰富的老员工现场言传身教，寓教于景，寓教于行，让新职工边学边练，不断锤炼打磨技术，在实战中学以致用，练就过硬真本领，成长为能独当一面的海洋生态环境监测能手。在每项常规监测工作结束后，及时召开专题会总结经验，构建“实战－总结－提升”的闭环机制，针对工作中遇到的难题与不足，团队集思广益，共同研讨对策，将问题消灭于萌芽之中，形成在战斗中学习、在学习中战斗的良性循环，有力保障了广西近岸和北部湾近海海洋生态环境监测工作的高质量完成。

老员工在实战中现场言传身教

“通过‘训’打基础、‘考’增压力、‘战’验成效的闭环培养链条，我们将学习、考核与实战深度融合，构建了‘训、考、战’三位一体、环环相扣的岗位练兵机制，全方位锻造了一支技术过硬、能打硬仗的海洋生态环境监测铁军，为建设美丽广西和生态文明强区，扎实推动广西高质量发展，奋力谱写中国式现代化广西新篇章提供可靠的人才与技术支撑。”广西海洋站负责人说道。