在学习研讨会上，厅党组成员、副厅长欧波就“如何提高干部的五个能力”作了交流发言。他强调，要加强理论学习，提高理论思维能力；要加强党性锤炼，提高政治鉴别能力；要增强风险意识，提高处置能力；要永葆斗争精神，在增强斗争本领上下功夫，提高政治能力。并指出要在推动思想再解放，群策群力思考问题上下功夫，提高谋划全局能力；要在整合各类资源，处理好各方关系，善于沟通上下功夫，提高综合协调能力。要在破除墨守成规，学习新知识、新理论、新观念和业务知识上下功夫，提高学习创新能力。要在强化帮扶意识、调查研究、教育培训、关心关爱职工上下功夫，提高服务基层能力。要在问题清单、责任清单、管理清单、技术清单、问责清单上抓落实，提高推动落实能力。
巡视员钟兵就“着眼于加快建设壮美广西，开展‘六破六立’促发展专项行动，全面落实激励干部担当作为系列政策措施有何意见建议”作了交流发言。在发言中，提出了广西生态环境系统“六破六立”的建议。
副巡视员李一平就“建立干部容错纠错机制，激励干部干事担当及要破除思想障碍，主动解放思想，扩大对外开放”作了交流发言。他结合工作实际深刻分析了广西各级生态环境部门领导干部在解放思想方面存在的自我满足，不注重利用新技术，新手段解决困难等问题，提出了领导干部要树立积极向上的精神状态，提高干部干事创业的劲头；组织要简政放权，成为干部干事的坚强后盾；组织人事部门要为干事创业提供良好的成长平台；绩效考核部门要完善考核机制，发挥绩效考核指挥棒作用。
厅机关各处室、直属单位主要负责人列席学习活动。
学习会现场
参会厅领导
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