近年来,自治区北海生态环境监测中心党支部创新打造“珠城监测先锋”党建品牌,通过机制融合、先锋示范、服务赋能,推动党建工作与监测业务同频共振,为守护碧海蓝天注入强劲“红色动能”。
机制创新,构建融合新格局
“珠城监测先锋”这一品牌不仅响亮,更有完整行动逻辑。其创新构建的“12346”工作体系,以“守好珠城碧海蓝天,争做美丽广西监测先锋”为主题,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,狠抓组织、队伍、制度“三基建设”,实现党建业务“四个同步”(同步谋划、部署、落实、考核),激励党员践行“六个在前”,确保品牌落地见效。
中心首创的“331”工作法破解融合难题——以“三项机制”管队伍、“三个平台”促动力、“一个办法”激活力。其中“四强”党支部积分考核管理办法,将党建“软任务”量化为“硬指标”,党员表现可量化评比,结果直接与绩效评优挂钩。班子成员带头领办“书记创优项目”“支委示范项目”,推动党建与业务深度捆绑。
一线攻坚,党旗飘扬主战场
围绕“珠城监测先锋”品牌创建,中心打造“党建+红色监测先锋”“党建+环境质量研学”“党建+互联共建服务”等平台,让党旗在监测一线、互联共建、乡村振兴、急难险重任务中高高飘扬。
在监测一线,“1个党小组+1个技术组”工作队紧密联动,紧盯地方心头疾患和群众关切的环境问题,自主开展环境质量异常专项调查,助力北海生态环境质量持续改善。在分析领域,“党员+技术骨干”责任区严格把控监测数据“真、准、全、快、实、新”,确保报告编制质量。在重大项目和乡村振兴中,“党员+志愿者”先锋队联合园区、社区、村委实施共建项目,带动党员干部进企业、入社区、下乡镇。
深耕厚植,淬炼监测铁军魂
三年新增监测资质能力242项,连续5年获“实验室能力考核优秀单位”;环境质量报告书编制水平连续4年排全国“良好”;自主研发的应急指挥平台入选广西信息化优秀案例;党员干部获表彰110余项次……近年来,中心迅速成长、屡屡获得荣誉。亮眼成绩的背后,是党建品牌激发的内生动力。
中心始终把党的政治建设摆在首位,系统化推进党的政治建设。通过建立“每周自主学、每月集中学、每季研讨学”常态化理论学习机制,搭建“监测理论大讲堂”“微党课·党员来主讲”“跟着先锋学技能”等系列学习平台,积极探索“多维触角学习”模式,建立“1个主题→N种学习实践→形成1项成果”闭环机制。
品牌创建不是贴标签,而是要把党的政治优势转化为发展优势,共融共促共发展。在品牌驱动下,党支部先后获评自治区生态环境厅“四强”党支部、“先进基层党组织”、北海市“四强”党支部,党建经验在生态环境系统内推广。如今,“珠城监测先锋”已成为北海环保阵地的精神坐标,正为绘就人与自然和谐共生的壮美画卷提供坚实监测支撑。
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